Leitung Technische Betriebsführung und Service (m/w/d)
Für einen wachstumsstarken, inhabergeführten Betreiber im Bereich der erneuerbaren Energien wird eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im technischen Betrieb besetzt. Das Unternehmen ist entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Windenergie tätig und betreibt einen wachsenden Eigenbestand an Windenergieanlagen unterschiedlicher Generationen und Hersteller.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird die technische Betriebsführung organisatorisch ausgebaut. Gesucht wird eine fachlich starke Persönlichkeit mit operativer Erfahrung, die perspektivisch Führungsverantwortung übernimmt und den Bereich gemeinsam mit der Geschäftsführung weiterentwickelt.
Das Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die technische Betriebsführung eines wachsenden Portfolios von Windenergieanlagen
- Weiterentwicklung und Strukturierung der bestehenden technischen Betriebsführungs- und Serviceprozesse
- Fachliche Führung eines kleinen, wachsenden technischen Teams
- Sicherstellung eines störungsfreien, wirtschaftlichen und regelkonformen Anlagenbetriebs
- Analyse von Störungen, Verfügbarkeiten und Performance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Koordination interner und externer Dienstleister, Wartungsfirmen, Gutachter und Hersteller
- Weiterentwicklung der Fernüberwachung, technischer Standards und Dokumentation
- Operative Mitarbeit insbesondere in der Startphase, z.B. bei Anlagenbegehungen, Störungsanalysen oder technischen Bewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen und Organisationsentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen, Softwareeinsatz und zukünftiger Betriebsmodelle
Das Anforderungsprofil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Betriebsführung, im technischen Asset Management oder im operativen Betrieb von Windenergieanlagen
- Tiefe technische Kompetenz wichtiger als formaler Abschluss
- Hintergrund z.B. als Servicetechniker, Meister, Techniker oder Ingenieur gleichermaßen denkbar
- Erfahrung mit unterschiedlichen Herstellern und Anlagentypen von Vorteil
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, Entwicklung in eine Leitungsrolle ausdrücklich möglich
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, junge Teams fachlich mitzunehmen
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Hohe Präsenzbereitschaft am Standort in der Aufbauphase
Das Angebot
- Zentrale Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Aufbau einer ersten Führungsebene unterhalb der Geschäftsleitung
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem unternehmerisch geprägten Umfeld
- Attraktive Vergütung, Firmenwagen möglich
- Möglichkeit, neben dem operativen Betrieb auch an strategischen und digitalen Zukunftsthemen mitzuwirken
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