< Zurück

MARKETING MANAGER (M/W/D)*

Ort:
Bremen
Abteilung:
Intern

Unser Unternehmen, eine renommierte Personalberatung mit Sitz in Bremen, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten im Markt der Erneuerbaren Energien spezialisiert. Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich durch seine Expertise und sein Engagement in der Branche auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir einen motivierten und talentierten Marketing Manager* in Teilzeit der die Themen Marketing Growth und Social Media Content sowohl strategisch als auch operativ verantwortet.

Das Aufgabengebiet

 

1.  Marketing Growth

 

  • Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Kandidaten- und Kundenbasis 
  • Identifizierung neuer Wachstumschancen und Marktsegmente im Bereich der Erneuerbaren Energien 
  • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung 
  • Analyse und Optimierung unserer Homepage unter SEO-Gesichtspunkten sowie Konzeption und Erstellung neuer SEO-Inhalte
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Vertriebsteam zur Entwicklung von Marketingkampagnen 
  • Kontinuierliche Überwachung und Messung der Marketingaktivitäten

 

2.  Media Content Creation

 

  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit und Stärkung der Markenpräsenz
  • Erstellung von hochwertigem, zielgruppenorientiertem Content für verschiedene Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram o.ä.
  • Verwaltung und Überwachung der Social-Media-Kanäle, um die Interaktion mit den Zielgruppen zu fördern und die Community-Aktivitäten zu steigern
  • Analyse von Social-Media-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Perfomance 
  • Starke operative Zusammenarbeit mit dem Recruiting insb. grafische Entwicklung von Vorlagen/Tools für Postings 

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Indesign und Illustrator
  • Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen und Tools zur Social-Media-Analyse 
  • Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung von Marketingstrategien und im Lead-Generierungsprozess 
  • Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Das Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 
  • Intensives Onboarding 
  • Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen und unsere Markenpräsenz zu stärken
  • Mitarbeiter Benefits-Programm wie bspw. Jobrad oder eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
  • Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder sende uns deine

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@comanos.de.

Solltest du vorab Fragen zu dieser Position haben, ruf uns gerne an um weitere

Einzelheiten zu erfahren.

 

Wer sind wir?

Comanos entstand aus innovativen Köpfen mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen

Arbeitnehmerüberlassung, Interim-Management und Personalvermittlung.

Mit vereinten Kräften und dem Streben nach neuen Herausforderungen kreierten wir

etwas Neues. 

Wir verstehen uns als Wegweiser für Arbeitsplätze im Bereich der Erneuerbaren Energien,

denn es gibt qualifizierte Fachkräfte und innovative Unternehmen, die sich gegenseitig

perfekt ergänzen würden.

Wir nehmen uns der Herausforderung an, dass beide Pole zueinander finden.

Hierbei verfolgen wir stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

…´cause we care.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vanessa Mihajlov

Talent Acquisition Manager 

0157 92357303