Projektkoordinator/in (m/w/d) Windenergieprojekte
Ort:
Region Westfalen / Nordrhein-Westfalen
Abteilung:
On- & Offshore
Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Unternehmens aus der Windenergiebranche suchen wir eine strukturierte, engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Bau- und Projektleitung.
Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Windenergieprojekten mitzuwirken und administrative wie organisatorische Prozesse im Projektmanagement mitzugestalten.
Das Aufgabengebiet
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung in allen Phasen der Projektrealisierung
- Organisation von Abläufen, Terminen und Dokumentation
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsvorbereitung
- Rechnungsprüfung und Nachverfolgung von Projektkosten
- Pflege von Projektplänen und Reporting-Strukturen
- Schnittstellenkoordination zwischen Bau, Technik und externen Partnern
- Gelegentliche Teilnahme an Baustellen- oder Abstimmungsterminen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Techniker, Meister, Industriekaufmann/-frau)
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bau- oder Energiesektor
- Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikativ, zuverlässig und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B
Das Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Enger Austausch mit erfahrenen Ingenieuren und Projektleitern
- Modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice nach Einarbeitung möglich
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Frescher unter +49 (0)170 799 37 73 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
