Director Technical Project Management (m/w/d)*
Ort:
Rostock-Laage
Abteilung:
Project Management
Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit wegweisenden Technologien und innovativen Ansätzen leistet er einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das Aufgabengebiet
- Leitung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Teams aus erfahrenen Projektmanagern, technischen Experten und Koordinatoren
- Übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte, inklusive Kosten-, Termin- und Ressourcenmanagement
- Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse zur Zielerreichung und zur nachhaltigen Optimierung von Abläufen
- Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltmanagement (HSEQ)
- Proaktive Identifikation von Risiken und Chancen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Unterstützung der Teammitglieder durch gezieltes Coaching sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Strukturierte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Steuerung von regelmäßigen Statusmeetings
- Auswahl, Förderung und strategische Weiterentwicklung erfahrener Projektmanager zur Sicherstellung einer effizienten Teamstruktur
Das Anforderungsprofil
- Langjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Projekte im Anlagenbau oder vergleichbaren Industriebereichen (ab 100 Mio. € Projektvolumen)
- Nachweisbare Expertise im Führen von Teams sowie in der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice (mindestens zwei Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Versorgung mit gesunden Snacks und Getränken im Büro
- Nutzung von E-Ladestationen und ein attraktives Bike-Leasing-Angebot
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und Austauschs
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Frescher unter +49 (0)170 799 37 73 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
