FONDSMANAGER RENEWABLES (M/W/D)*
Ort:
Hamburg
Abteilung:
Investment Management
Für einen unserer Mandanten suche ich im Kontext der erneuerbaren Energien einen Fondsmanager (m/w/d)*, welcher am Standort in der Hamburger Innenstadt das Investment Team ergänzt. Das Unternehmen gehört als Teil einer global vertretenen Investmentgesellschaft zu den führenden Adressen im Bereich namhafter Wind- und Solarparks in Europa. Seit über zwei Jahrzehnten investiert das Unternehmen in Projekte und bestehende Assets, welche dann in Eigenregie im Betrieb geführt werden.
Das Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Betreuung der unternehmenseigenen Fondsgesellschaften
- Definition der relevanten Fondskennzahlen sowie einhergehende Prüfung
- Formulierung von Handlungsempfehlungen und Managemententscheidung für den eigenen Verantwortungsbereich
- Liquiditätsplanung und -steuerung
- Prüfung der monatlichen Kennzahlen (GuV, Bilanz, Cash Flow)
- Korrespondenz mit der Fondsbuchhaltung, Steuerberatungen sowie den Jahres- u. Abschlussprüfern
Das Anforderungsprofil
- Ein akademischer Abschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Investment Management, gerne bereits mit direkter Fondsverantwortung
- Expertise im Bereich der Real Assets
- Ein hohes Maß an Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Das Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle
- Bonusregelungen sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- JobTicket, Fahrradleasing sowie weitere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Zukunftsperspektiven im Wachstumssektor der erneuerbaren Energien
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Isabelle Julia Meyer unter +49 (0)151 4421 3966 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
