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Head of Project Development Wind – Region Ost (m/w/d)

Ort:
Ostdeutschland | Hybrid
Abteilung:
Project Development

Unser Mandant gehört zu den führenden Akteuren im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und treibt die Energiewende mit hoher Dynamik voran. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und betreibt Wind- und Solarprojekte im großen Maßstab und verfügt über eine substanzielle Projektpipeline sowie einen etablierten Anlagenbestand.

Die Organisation zeichnet sich durch eine klare Wachstumsstrategie, eine starke regionale Verankerung sowie eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur aus.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektentwicklung im Bereich Windenergie mit Fokus auf Akquise in einer definierten Region. Sie steuern sowohl operative Projekte als auch strategische Themen und führen ein interdisziplinäres Team.

Das Aufgabengebiet

  • Identifikation und Bewertung geeigneter Flächen für Windenergieprojekte
  • Steuerung der Flächensicherung inklusive Verhandlungen mit Eigentümern und relevanten Stakeholdern
  • Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Projektansätze inklusive Repowering-Potenziale
  • Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines standortübergreifenden Teams
  • Verantwortung für Zielerreichung im Bereich Akquise und Projektpipeline
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Organisationseinheit
  • Sicherstellung effizienter Prozesse und Einhaltung interner Projektstandards
  • Schnittstellenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie regionalen und zentralen Einheiten
  • Unterstützung der übergeordneten regionalen Leitung
  • Förderung von Wissenstransfer und Best Practices innerhalb des Teams

Das Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien, idealerweise Windenergie
  • Erfahrung in der Flächensicherung und im Umgang mit Grundstückseigentümern und Behörden
  • Führungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in GIS oder vergleichbaren Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Langfristige Perspektiven in einer stabilen und nachhaltig ausgerichteten Organisation

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Frescher unter +49 (0)170 799 37 73 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Natalie Frescher

Senior Consultant

+49 (0)170 799 37 73