Projektentwickler Batteriespeicher (m/w/d)*
Ort:
Hamburg
Abteilung:
Project Development
Für einen meinen Hamburger Mandanten suche ich Verstärkung für die Projektentwicklung mit einem Fokus im Bereich Batteriespeicher. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe agiert mein Mandant als vielfältiger Projektentwickler und Bestandshalter im Sektor der erneuerbaren Energien.
Das Aufgabengebiet
- Identifikation und Analyse von Projektpotenzialen
- Projektentwicklung für Batteriespeicher-Großprojekte in Deutschland sowie international
- Vollumfängliche Koordination der Planungen und Genehmigungen
- Einhaltung aller Prozessschritte und Anforderungen zur Erlangung von Bau- und Betriebsgenehmigungen
- Erstellung der Planungsunterlagen sowie etwaige Dokumentationen und Reportings
- Verantwortung über die Einhaltung der Budgets sowie des Zeitplans
- Internes sowie externen Stakeholdermanagement und Netzwerken im Branchenkontext
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen, gerne mit einer Ausrichtung im Wirtschaftsingenieurwesen oder der Energiewirtschaft
- Relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft der erneuerbaren Energien, bevorzugt im Bereich Speichertechnologien
- Versiert im Planungs-, Bau- und Immissionsschutzrecht
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden
- Interdisziplinäres Interesse und Engagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das Angebot
- Mitwirkung bei dem Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit dem Hintergrund einer internationalen Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und eine moderne Arbeitskultur
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen mit der Option auf private Nutzung
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Isabelle Julia Meyer unter +49 (0)151 4421 3966 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
