PROJEKTENTWICKLER (M/W/D)* WINDENERGIE
Ort:
Oldenburg
Abteilung:
Management
Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, suchen wir ab sofort einen Projektentwickler (m/w/d)* Windenergie zur Verstärkung des Teams in der Projektentwicklung. Wenn Sie die Vision von 100% Energiewende teilen, mit Ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag leisten möchten und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld arbeiten wollen, dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestaltet!
Das Aufgabengebiet
- Strategische Projektentwicklung: Eigenständige Planung und Umsetzung von Windenergieprojekten – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Projektsteuerung: Übernahme der fachlichen Leitung sowie Koordination aller Projektphasen unter Berücksichtigung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen.
- Kommunikation und Stakeholder-Management: Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Kooperationspartner sowie interne und externe Projektbeteiligte.
- Standortanalyse und Flächensicherung: Identifizierung und Akquise geeigneter Flächen für neue Projekte und Repowering-Maßnahmen.
- Wirtschaftliche und rechtliche Bewertung: Durchführung von Potenzial- und Risikoanalysen sowie Prüfung der wirtschaftlichen Machbarkeit und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Genehmigungsverfahren: Koordination und Begleitung von Gutachten, Verhandlungen und Öffentlichkeitsarbeit, um die erforderlichen Genehmigungen sicherzustellen.
- Teamführung: Fachliche Anleitung von Projektteams und Unterstützungskräften, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
- Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, um die Akzeptanz und Transparenz für Projekte in der Region zu fördern.
Das Anforderungsprofil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, bevorzugt im Bereich Windenergie oder in verwandten Bereichen wie Akquise, Planung oder Genehmigungsverfahren.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Stadt- oder Regionalplanung, Geografie, Energietechnik, Ingenieurwesen, Natur- oder Landschaftsplanung).
- Analytische und strategische Fähigkeiten: Kompetenz zur wirtschaftlichen Bewertung und Risikoeinschätzung von Projekten.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Überzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Partnern und anderen Interessengruppen.
- Technisches Know-how: Erfahrung im Umgang mit MS Office (unabdingbar), Kenntnisse in GIS oder AutoCAD von Vorteil.
- Flexibilität und Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Abendveranstaltungen, Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie grundlegende Englischkenntnisse.
Das Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Tariflich geregelte Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen.
- Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Rahmen: 6–22 Uhr).
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Überstundenregelung mit Umwandlung in Gleitzeittage.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Monatliches Benefits-Budget für persönliche Bedürfnisse wie Sport, Mobilität oder Einkauf.
- Betriebskrankenkasse und betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Sabbaticals und Freistellungsmöglichkeiten durch Zeitwertkonten.
- Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vielfältige Mitgestaltungs- und Ideen-Einbringungsmöglichkeiten.
- Beteiligung an Windparks für Mitarbeitende.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Frescher unter +49 (0)170 799 3773 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
