(Senior) Controller (m/w/d)*
Ort:
Niedersachsen
Abteilung:
Finance & Controlling
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das seit über 30 Jahren im Service für Windenergieanlagen aktiv ist. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum in Beratung, Reparatur und Wartung arbeitet das Unternehmen mit führenden Herstellern, Betreibern und Betriebsführern zusammen und setzt dabei Maßstäbe in Qualität und Service.
Das Aufgabengebiet
- Organisation und Optimierung der Abläufe im Rechnungswesen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung eines transparenten Berichtswesens
- Entwicklung von Budgets, Finanzprognosen und Planungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Analyse und Bewertung von Kostenstrukturen zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in finanziellen Fragestellungen
- Überwachung des Cashflows und Sicherstellung einer ausgeglichenen Finanz- und Kapitalstruktur
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und/oder DATEV
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 2 Tage Home-Office pro Woche
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Christine Sönmez unter +49 (0)171 6840 918 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
